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2015年8月4日，來自公司基層的職工 曹光、曹壯、 李程、呂海、李智勇、宋健軍、王文霞、丁蕊、張錦賀、周冬雷等10名運動員，代表市住建委隊參加葫蘆島市第四屆全運會拔河比賽，經(jīng)過激烈角逐，榮獲拔河比賽第二名。

    7月27日上午，自來水公司2015年度上半年工作總結大會在公司大會議室召開，公司基層副職以上領導干部參加了大會。會議由公司黨委書記張旭濱主持。     會上，常務副經(jīng)理徐學良對上半年工作進行總結。他說，上半年，產(chǎn)水1787萬噸，供水1667萬噸，分別比上年同期下降4.2%和4.4%；售水1295萬噸，同比下降1.4%；管網(wǎng)漏失率同比下降3.6%；水費收入3513萬元，同比下降1.8%；制水單耗137千瓦時/千噸水，下降2.1%；耗電量569萬度，同比增長2.9%，造成耗電量增加的原因主要是新接收了14個泵房。徐經(jīng)理還對水費收入進行了指標分析，報告了各承包單位指標完成情況。談到上半年各項主要工作，他說，一是公司加大了安全生產(chǎn)管理力度，保證安全優(yōu)質(zhì)供水。干部職工積極應對平山輸水管線爆裂、原水短缺、供電線路故障等原因給供水造成的影響，保證了城區(qū)生產(chǎn)生活用水需求。二是強化供水服務職能，解決百姓用水難題。收費大廳及網(wǎng)上繳費功能日益完善，供水熱線24小時便民服務，上半年共接收各類電話14172件，發(fā)布各類信息239次2.9萬余條，民心網(wǎng)政民互動平臺與網(wǎng)友交流各類供水信息49件。完成各類維修改造1300余次，解決部分地區(qū)高峰期高樓層用水難問題。三是加強黨員和職工隊伍建設，增強企業(yè)凝聚力。在黨員干部中開展“三嚴三實”教育和警示教育活動，“創(chuàng)建黨員示范崗”活動，“送溫暖、幫困助學”活動，發(fā)揮黨員的引領和示范作用。在全體職工中開展“學三利企業(yè)精神，展風貌”活動，分層次分部門對職工進行思想教育，舉辦思想教育培訓5次，累計受教育人數(shù)達300余人。開展“學三利企業(yè)精神心得體會”征文活動，在機關職工中開展集體早操活動等等。通過一系列思想教育活動，干部職工的精神面貌有了明顯改善，黨組織的凝聚力和吸引力顯著增強。公司還進一步嚴明勞動紀律，成立勞動紀律考核小組，每周對勞動紀律檢查不少于三次，對違反公司勞動紀律人員進行了相應處理。四是穩(wěn)步推進供水管網(wǎng)建設，全面提升供水保障能力。徐經(jīng)理還對公司下半年工作做出了安排部署：一是確保全年指標實現(xiàn)。二是保證安全優(yōu)質(zhì)供水。三是完善城市供水管網(wǎng)建設。四是嚴格目標責任制考核。       隨后，生產(chǎn)、營業(yè)、工程公司、監(jiān)察大隊、機關五部門代表分別在會上進行表態(tài)發(fā)言。     公司總經(jīng)理李文生在總結講話中首先充分肯定了上半年公司取得的成績，是絕大多數(shù)干部職工共同努力的結果。在肯定成績的同時他強調(diào)要查找存在的差距，把問題解決好。要深入查找員工在責任心、勞動態(tài)度、全局觀念方面的突出問題，深入查找影響指標完成的因素，解決用水大戶水表計量問題，咬定各項經(jīng)濟指標不放松，確保完成全年經(jīng)濟指標。對于下半年工作，李總強調(diào)要深刻認識當前供水形勢，千方百計做好安全平穩(wěn)供水。一要科學合理調(diào)配水量。在原水有限和城市供水出現(xiàn)異常的情況下，科學調(diào)配水量，能堅持全天供水就不要分時供水。二要加強水質(zhì)保障。各水廠要認真負責，保證出廠水質(zhì)達標。二次加壓站要保證水池清潔，化驗室加強水質(zhì)檢測。三要做好安全防范工作。防恐、防盜、防投毒，加大安全設施投入，加強信息發(fā)布與溝通協(xié)調(diào)。四要算好經(jīng)濟賬，在保證正常供水情況下增加經(jīng)濟效益。      李經(jīng)理最后強調(diào)，好的局面來之不易，希望大家繼續(xù)努力，團結共事、精心謀事、干凈干事、高效成事，把公司各項工作推向更高一級臺階。      張書記在總結講話中提出三點要求：一是各單位要認真?zhèn)鬟_和落實會議精神。二是統(tǒng)一思想、提高認識、顧全大局、積極工作，共同推動公司發(fā)展，加強各部門之間、團隊之間溝通協(xié)調(diào)。三是統(tǒng)籌兼顧，保證全年經(jīng)濟指標完成。要有計劃性和緊迫感，更要有責任心。在認真完成各項指標的同時提高服務意識，在維修、收費、審批等環(huán)節(jié)要把優(yōu)質(zhì)服務理念放在第一位。要結合學習三利企業(yè)精神開展好各項工作?？傊?，各單位今后要結合實際情況，妥善安排時間，采取有效措施，共同為實現(xiàn)全年目標而努力。

 ——公司機關一支部黨員捐款獻愛心      7月25日上午，公司機關一支部的18位黨員代表利用休息時間，來到南票區(qū)黃土坎鄉(xiāng)和尚溝村，開展扶貧幫困送溫暖活動。此次扶貧捐款活動，得到了機關一支部所有黨員的積極響應，共捐款2800元。     和尚溝村現(xiàn)有農(nóng)戶350戶，人口1307人，主要經(jīng)濟來源以果樹、蔬菜大棚為主。此次下鄉(xiāng)幫扶活動中，一支部的黨員們首先與村干部進行了座談，了解村里的新農(nóng)村建設情況。接著，走訪了村里的兩戶困難戶。一戶是低保戶高彥峰家，老兩口年邁體弱，兒子患糖尿病晚期，足部潰爛，與父母共同生活，無法下地干活，無力承擔大額醫(yī)藥費；另一戶是李素香老人，64歲，孤身一人生活，骨瘦如柴，身高不足1.5米，干不動農(nóng)活。黨員們通過與這些困難群眾拉家常，了解他們的生活情況，鼓勵他們戰(zhàn)勝疾病與貧困，感受社會的關愛和溫暖。在給這些困難家庭送去關心的同時，為每戶送去1000元的慰問金及米、面、油等生活用品。       此次走訪慰問貧困戶，黨員們深有感受，表示將珍惜現(xiàn)在擁有的幸福生活，并以高度的社會責任感和更加飽滿的熱情，為社會傳遞更多正能量，以努力工作的實際行動，為公司的發(fā)展貢獻力量。

為充分發(fā)揮黨員示范、引領和輻射的模范帶頭作用，提高職工隊伍整體素質(zhì)，葫蘆島市自來水公司黨委于7月10日召開創(chuàng)建“黨員示范崗”活動動員會，公司全體黨員干部參加會議。會議由黨委書記張旭濱主持。 ? ? 會上，公司黨委書記張旭濱宣讀了創(chuàng)建“黨員示范崗”活動實施方案。他指出，創(chuàng)建“黨員示范崗”，總體要求是所在崗位的黨員黨性觀念強、職業(yè)道德好、業(yè)務水平高、崗位形象好、工作質(zhì)量優(yōu)，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，能充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。具體表現(xiàn)為“四好”。即以身作則，組織紀律好；勤奮好學，崗位技能好；開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)好；樂于奉獻，為民服務好。 ? ? 此次創(chuàng)建活動，以黨支部為單位全體黨員參與。各黨支部書記是“黨員示范崗”創(chuàng)建活動的第一責任人。同時成立以張旭濱書記、李文生經(jīng)理為組長的領導小組及考核小組。 創(chuàng)建活動歷時一年，自2015年7月至2016年6月止?；顒庸卜秩齻€階段：動員和“亮身份”階段（2015年7月）全體共產(chǎn)黨員佩戴黨徽，亮出“身份”，接受廣大干部群眾的監(jiān)督；“黨員示范崗”創(chuàng)建階段（2015年8月—2016年5月）對全體黨員嚴格考核，認真把關，擇優(yōu)選擇影響面大、基礎性強、代表作用突出的崗位作為重點創(chuàng)建的崗位；“評比表彰掛牌”階段（2016年6月）根據(jù)考核評定結果，經(jīng)公司黨委審批，命名首批“黨員示范崗”，授予“黨員示范崗”標牌并進行表彰。 ? ? 最后，張書記強調(diào)，此次以“亮身份、樹形象、顯作用”為主題的“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，是加強黨員隊伍建設、推動公司各項工作的主要手段，是安全優(yōu)質(zhì)供水，提高便民利民服務，促進公司各項經(jīng)濟指標和工作目標較好完成的重要措施，要使全體干部職工人人皆知，共同參與。各基層黨支部要把工作責任落實到每個窗口，每個崗位，確保創(chuàng)建活動扎扎實實向前推進。同時，以創(chuàng)建活動為契機，切實改進工作作風，提高工作效能，著力提升安全供水服務水平，促進各項工作再上新臺階。

 為進一步加深廣大黨員干部和入黨積極分子對黨的認識和了解，7月10日下午，公司黨委組織全體黨員，在公司二樓會議室，共同觀看學習《筑夢中國》電視紀錄片，并以支部為單位開展座談交流會。    《筑夢中國》紀錄片以1840年鴉片戰(zhàn)爭拉開了中國近代歷史的序幕，催人淚下的每一篇章，讓我們看到一個迫切尋求偉大復興的民族，是如何一步步求變的。看到前人的沖鋒與失敗，后人的承接與助力，各支部黨員熱淚盈眶，它的屈辱史和抗爭史震撼支部每一個人!     觀看完紀錄片的座談交流會，大家激情澎湃，滔滔不絕。作為中國共產(chǎn)黨黨員，通過收看紀錄片，看到了列強侵略給中國帶來的災難，見證了中國共產(chǎn)黨成立至新中國成立的復興之路。黨員們深感幸福之路來之不易，更應珍惜今天的幸福生活。今后，要在習近平同志為首的黨中央的領導下，積極努力工作。尤其在公司目前創(chuàng)新發(fā)展階段，作為自來水公司的一員，每個人都要發(fā)揮自己在崗位上的作用，與公司同發(fā)展、共命運，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。 

    今年以來，高新園區(qū)至老合臺水廠段1萬伏高壓輸電線路多次出現(xiàn)故障，致使老合臺水廠停產(chǎn)。6月29日，因降雨導致該段輸電線路再次故障，造成老城區(qū)大面積停水。自來水公司積極與有關部門協(xié)商，決定重新鋪設一條電纜，以盡快恢復供電。自來水公司組織干部職工近百人，在經(jīng)理李文生帶領下冒雨搶挖電纜溝。     下午2:30，公司組織機關干部、基層維修人員組成搶修隊伍。不到10分鐘，各路人員、挖掘機械整裝待發(fā)，下午3:00到達故障現(xiàn)場，迅速投入緊張的工作中。大家冒雨很快挖出一條寬約1米、深1.5米、長70余米的電纜溝。于此同時，電力部門也在做著鋪設電纜的準備工作。經(jīng)過各部門的密切配合，到下午6:30，新電纜鋪設完畢。可還沒等搶修人員喘口氣，臨近老合臺水廠的供電線路又出現(xiàn)故障，搶修人員又投入到新的戰(zhàn)斗。等線路全部搶通，恢復供電已經(jīng)是深夜12:00多了。     這次搶修供電線路，既是為爭取時間保證供水，也是一次搶險應急實戰(zhàn)演練，整個過程隊伍行動迅速，領導率先垂范，指揮得力，各部門協(xié)調(diào)配合，彰顯了公司干部職工快速反應、應對突發(fā)事故的能力。